En matière sociale, on s’occupe du règlement des litiges entre employeurs et employés.

En matière commerciale, on traite des conflits de nature commerciale qui surviennent entre commerçants tels que le recouvrement des créances, la résiliation de bail, etc.

En matière civile, on traite des litiges relatifs à l’état des personnes (droit des personnes et de la famille) et à l’état des biens (droit de propriété, les successions, etc).